close

  • Być wiernym Ojczyźnie mej, Rzeczypospolitej Polskiej
  • OGŁOSZENIA O NABORACH DO ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWYCH

  • Europejskie Biuro Doboru  Kadr  (EPSO) rozpoczęło tegoroczną rekrutację kandydatów – absolwentów uczelni wyższych -  na stanowiska merytoryczne (AD5). Są to stanowiska o ogólnych profilach zawodowych (np. prawo, administracja publiczna, zasoby ludzkie, ekonomia, finanse, audyt, statystyka). Aplikacje można składać w terminach od 8 marca do 10 kwietnia 2018 r.

     

    Planowany harmonogram kolejnych etapów naboru

     

    Wiadomość dla wszystkich kandydatów, którzy zgłosili się na konkurs na administratorów AD5 z 2018 r. skierowany do absolwentów uczelni wyższych

     

    źródło: Europejski Urząd  Doboru Kadr (European Personnel Selecion Office)

     

    Po złożeniu aplikacji rekrutacja będzie obejmować:

     

    • I etap– Preselekcja – testy komputerowe (CBT), sprawdzające umiejętności rozumienia tekstu pisanego, rozumienia liczb oraz myślenia abstrakcyjnego. Test przeprowadzany jest w jednym z oficjalnych języków UE.
    • II etap– Testy właściwe, zawierające od 15 do 20 pytań dotyczących umiejętności rozwiązywania problemów*.
    • III etap– ocena zintegrowana (assessment centre) – składająca się z 4 komponentów: studium przypadku, ćwiczeń grupowych, wywiadu ustrukturyzowanego oraz prezentacji *.

    * te dwa etapy można zdawać w 5 językach do wyboru (angielski, francuski, niemiecki, włoski, hiszpański). Wybór języków może ulec zmianie - jest on uzależniony od liczby aplikacji złożonych z poszczególnych państw - im więcej aplikacji z Polski tym większa szansa w przyszłości na organizację tych etapów w języku polskim.

     

    • Ogłoszenie listy kandydatów, którzy uzyskali najlepsze wyniki - z tej listy instytucje UE wybierają kandydatów najbardziej odpowiadających profilowi stanowiska. Stanowi to pierwszy krok do uzyskania statusu urzędnika UE.

     

    Cała procedura rekrutacji do instytucji UE może trwać kilka miesięcy.

    Planowany harmonogram kolejnych etapów rekrutacji:

    • uzupełnianie aplikacji - od 18 kwietnia do początku maja
    • testy komputerowe (CBT) - początek czerwc - połowa lipca
    • testy właściwe (symulacja e-tray) - połowa października
    • ocena zintegrowana - styczeń 2019

     

     

    Poniżej znajdziecie Państwo zbiór użytecznych informacji o konkursach UE:

     

     

    Drukuj Drukuj Podziel się treścią: