close

  • Być wiernym Ojczyźnie mej, Rzeczypospolitej Polskiej
  • ZATRUDNIENIE W INSTYTUCJACH UNII EUROPEJSKIEJ

  •  

    Dlaczego warto pracować w instytucjach UE? Praca w instytucjach UE to nie zwykła praca lecz służba w interesie niemal pół miliarda ludzi, odpowiedzialność za bieg wydarzeń i możliwość czynnego udziału w dokonujących się zmianach. Praca w instytucjach unijnych otwiera liczne możliwości rozwoju zawodowego. Poznawanie ciekawych ludzi i odmiennych kultur, nauka języków obcych,  zdobywanie nowych doświadczeń i kompetencji,  możliwość wpływania na decyzje i kształt Unii Europejskiej, stabilna i pełna wyzwań praca w środowisku międzynarodowym oraz atrakcyjny pakiet socjalny to tylko niektóre z licznych powodów, dla których warto podjąć pracę w UE.

     

    FORMY ZATRUDNIENIA

     

    Instytucje europejskie zatrudniają niemal 50 tysięcy pracowników na różnych stanowiskach, w zróżnicowanych grupach i kategoriach oraz w oparciu o zróżnicowane procedury rekrutacyjne:

    • Urzędnicy (permanent officials, fonctionnaires)
    • Pracownicy kontraktowi (contract staff, CAST)
    • Pracownicy tymczasowi (temporary staff)
    • Pracownicy zatrudnieni za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej (interim staff)
    • Asystenci parlamentarni
    • Oddelegowani eksperci narodowi
    • Stażyści

    Najliczniejszą grupę pracowników instytucji UE stanowią urzędnicy wyłaniani w drodze otwartych konkursów (w kategoriach Administratorów – AD oraz Asystentów – AST).

    W tym dziale znajdują się informacje nt. procedur i zasad naboru do instytucji i agencji UE, konkursów EPSO oraz ogłoszenia o naborach, a także informacje i podstawy prawne regulujące zasady delegowania ekspertów narodowych.