ogłoszenie DWR 27/2009

MINISTERSTWO SPRAW ZAGRANICZNYCH
W WARSZAWIE
DYREKTOR GENERALNY SŁUŻBY ZAGRANICZNEJ

poszukuje kandydata na stanowisko eksperta
ds. wdrażania programów pomocowych

w DEPARTAMENCIE WSPÓŁPRACY ROZWOJOWEJ

liczba lub wymiar etatu: 1
miejsce wykonywania pracy: Warszawa.

Główne obowiązki:

prowadzenie procedur przyznawania środków na projekty pomocowe realizowane w ramach programu polskiej pomocy zagranicznej, w tym opracowywanie dokumentacji, koordynacja rozpatrywania propozycji projektów i zawierania umów;

przygotowywanie opinii eksperckich odnośnie propozycji projektów zgłaszanych do dofinansowania;

nadzór nad realizacją projektów i prawidłowym wykonaniem umów, prowadzenie dokumentacji projektowych z uwzględnieniem spraw organizacyjnych i finansowych, prowadzenie korespondencji z projektodawcami, przeprowadzanie monitoringu z wykorzystaniem narzędzi informatycznych i wizyt monitorujących;

udzielanie informacji organizacjom i instytucjom potencjalnie zainteresowanym współpracą z MSZ przy realizacji zadań polskiej pomocy;

udział w krajowych i zagranicznych spotkaniach dot. dwustronnej współpracy rozwojowej Polski z wybranym krajem priorytetowym programu polskiej pomocy lub regionem objętym programem oraz dot. udziału Polski w inicjatywach trój- i wielostronnych obejmujących ten kraj/region;

analizowanie realizacji projektów na rzecz wybranych krajów priorytetowych programu polskiej pomocy, w tym pod kątem ich potrzeb pomocowych i dalszych kierunków wsparcia ze strony Polski;

formułowanie zaleceń dla projektodawców;

opracowywanie stanowisk i materiałów na temat polskiej współpracy rozwojowej z wybranymi krajami partnerskimi;

przygotowywanie porozumień dwu- i wielostronnych w zakresie współpracy rozwojowej z wybranymi krajami partnerskimi.

Wykształcenie: wyższe magisterskie (preferowane: politologia, ekonomia, prawo, administracja lub zarządzanie).

Wymagania konieczne:

minimum dwuletni staż zawodowy;
minimum roczne doświadczenie związane z problematyką współpracy rozwojowej;
znajomość problematyki międzynarodowej współpracy na rzecz rozwoju, polskiej pomocy zagranicznej oraz współpracy rozwojowej Unii Europejskiej;
znajomość problematyki krajów priorytetowych programu polskiej pomocy zagranicznej, w szczególności ich sytuacji społecznej, gospodarczej i politycznej;
znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz dot. zamówień publicznych;
znajomość metodologii zarządzania projektem;
potwierdzona znajomość języka angielskiego na poziomie C1;
umiejętność formułowania procedur i sporządzania dokumentów typu regulaminy i umowy;
umiejętność szybkiej analizy tekstu i redagowania materiałów informacyjnych skierowanych do różnych odbiorców;
umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel, Power Point, poczta elektroniczna) oraz aplikacji bazodanowych.

Wymagania dodatkowe:

doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym i we współpracy z organizacjami pozarządowymi;
potwierdzona znajomość drugiego języka obcego na poziomie B2 (preferowany język francuski, niemiecki, rosyjski lub ukraiński);
bardzo dobre umiejętności komunikacyjne;
samodzielność;
wykazywanie inicjatywy;
zdolności analityczne;
łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
bardzo dobra organizacja pracy;
wysoki stopień odpowiedzialności w stosunku do powierzonych zadań.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

list motywacyjny,
życiorys w formie CV,
kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
kopia dyplomu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego,
kopia dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie zgodnie z załącznikiem nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2002 roku w sprawie rodzajów badań lekarskich oraz rodzajów dokumentów potwierdzających spełnienie warunków do nadania stopnia dyplomatycznego członkowi służby zagranicznej (Dz. U. z 2002 r., Nr 151, poz. 1252 z późn. zm.) - w odniesieniu do punktu 2 ww. rozporządzenia należy przedstawić dokument wraz z tłumaczeniem przysięgłym na język polski,
kopie dokumentów lub oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań koniecznych,
oświadczenia kandydata o:

- niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- korzystaniu z pełni praw publicznych,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 22 stycznia 1999 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r., Nr 196, poz. 1631 z późn. zm.),
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu gotowości do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego. Wymóg złożenia ww. oświadczeń wynika z art. 5 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 7 września 2007 roku o zmianie ustawy o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. nr 165 poz. 1171). (oświadczenie dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

w przypadku ukończenia studiów wyższych magisterskich na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Biuro Uznawalności Wykształcenia i Wymiany Międzynarodowej lub nostryfikacji dyplomu.

Dokumenty należy złożyć w Ministerstwie Spraw Zagranicznych (Dziennik Podawczy) lub przesłać w terminie do 21/08/2009 (decyduje data wpływu) pod adresem:

			Ministerstwo Spraw Zagranicznych Biuro Spraw Osobowych i Szkolenia ul. Litewska 2/4, 00-581 Warszawa
			z dopiskiem: Ogłoszenie DWR 27/2009

Inne informacje:

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto – ok. 4000 PLN + dodatek za wysługę lat (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej Dz. U. Nr 227, poz. 1505) w zależności od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji.

Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone.

Kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefoniczne lub e-mailem o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:

	+48 (22) 523 8686 +48 (22) 523 8438 +48 (22) 523 8941