Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie

Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:

Zastępcy Dyrektora Departamentu Azji i Pacyfiku
ds. Azji Południowo-Wschodniej, Wschodniej i Pacyfiku

 

 

Numer ogłoszenia: Z-ca Dyr. DAiP 34/2010

Data ukazania się ogłoszenia: 01.09.2010

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

 

 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. nadzór nad pracą Referatu ds. Azji Południowo-Wschodniej oraz Referatu ds. Azji Wschodniej
   i Pacyfiku,
2. nadzór nad prawidłową realizacją innych zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego MSZ
   z dnia 31 grudnia 2010 r. oraz wewnętrznego regulaminu organizacyjnego Departamentu Azji
   i Pacyfiku z dnia 22. stycznia 2010 r.

 

 Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

niezbędne

1. wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane: stosunki międzynarodowe, politologia, ekonomia lub orientalistyka,
2. status członka personelu dyplomatyczno-konsularnego lub spełnienie wymagań określonych
   w art. 12 ust. 1 pkt 2-5 ustawy z dnia 27. lipca 2001 r. o służbie zagranicznej (Dz. U. Nr 128, poz. 1403
   z późn. zm.), to jest:
   1. egzamin dyplomatyczno-konsularny,
   2. co najmniej dwa języki obce, potwierdzone zgodnie z odrębnymi przepisami,
   3. tytuł zawodowy magistra lub równorzędny,
   4. odpowiedni stan zdrowia psychicznego i fizycznego,
3. biegła znajomość języka angielskiego,
4. co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym co najmniej roczny na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 2-letni na stanowisku samodzielnym,
5. kilkuletnie doświadczenie w sferze stosunków międzynarodowych w tym w zakresie kształtowania polskiej polityki zagranicznej,
6. bardzo dobra znajomość problematyki państw Azji i Pacyfiku,
7. dobra znajomość sytuacji wewnętrznej i polityki zagranicznej Chińskiej Republiki Ludowej jako rosnącego mocarstwa globalnego i głównego partnera handlowego Polski w Azji,
8. znajomość polskiej polityki zagranicznej, w tym jej priorytetów i kierunków działania,
9. bardzo dobra znajomość struktury i zasad funkcjonowania administracji rządowej oraz podziału kompetencji między ministerstwami i urzędami centralnymi,
10. umiejętność analizy informacji oraz myślenia strategicznego,
11. kompetencje kierownicze,
12. umiejętności w zakresie zarządzania personelem,
13. umiejętność skutecznego komunikowania się, planowania i organizacji pracy,
14. zdolność prezentacji poglądów, negocjacji,
15. dyspozycyjność, zgoda na częste podróże służbowe

 pożądane:

1. co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z problematyką regionu Azji i Pacyfiku,
2. doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi,
3. znajomość języka chińskiego, francuskiego, rosyjskiego lub koreańskiego,
4. umiejętność zarządzania informacjami i szybkiego ich sporządzania
5. umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
6. umiejętność skutecznego działania w warunkach stresu,
7. praca pisemna nt: „Rola Chińskiej Republiki Ludowej we współczesnych stosunkach międzynarodowych.”

 

 Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. motywacyjny,
2. kwestionariusz aplikacyjny oraz oświadczenia zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie internetowej www.rekrutacja.msz.gov.pl/files/kwestionariusz_aplikacyjny.doc

 

 Inne dokumenty i oświadczenia:

 W przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat będzie zobowiązany przedstawić dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań zawartych w ogłoszeniu, między innymi: kopię odpisu dyplomu magisterskiego lub równorzędnego (w przypadku ukończenia studiów za granicą kopię dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu magistra lub równorzędnego wraz
z dokumentem potwierdzającym ich uznawalność w Polsce) oraz zaświadczenie potwierdzające znajomość języków obcych, zgodnie z załącznikiem nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2002 roku w sprawie rodzajów badań lekarskich oraz rodzajów dokumentów potwierdzających spełnienie warunków do nadania stopnia dyplomatycznego członkowi służby zagranicznej (Dz. U. Nr 151, poz. 1252).

 

 Informacje o metodach i technikach naboru:

1. analiza aplikacji,
2. analiza i ocena prac pisemnych,
3. badanie kompetencji kierowniczych,
4. rozmowa kwalifikacyjna z udziałem najlepszych kandydatów.

 

 Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do: 15.09.2010

Miejsce składania dokumentów

Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Biuro Spraw Osobowych
Al. Szucha 23
00-581 Warszawa
z dopiskiem: konkurs Z-ca Dyr. DAiP 34/2010

 

Inne informacje

UWAGA: decyduje data wpływu dokumentów do Dziennika Podawczego MSZ (czynny w godzinach 9.00-12.00 oraz 12.30-15.30).

Kontakt:          

nr tel. +48 (22) 523 9780

e-mail: magdalena.krawczynska@msz.gov.pl