Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie

Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:

Dyrektora Departamentu Prawno-Traktatowego

 

 

Numer ogłoszenia:  Dyr. DPT   17  /2011

Data ukazania się ogłoszenia: 7.11.2011 r.

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. zapewnienie sprawnej organizacji oraz prawidłowego i terminowego wykonywania przez pracowników Departamentu Prawno-Traktatowego zadań związanych z procedurami prawno-traktatowymi państwa;
2. wykonywanie zadań Ministra Spraw Zagranicznych wynikających z przepisów o umowach międzynarodowych;
3. uczestniczenie w negocjowaniu umów międzynarodowych i wykonywanie zadań w zakresie czynności prawno-traktatowych w odniesieniu do umów międzynarodowych zawieranych w ramach Unii Europejskiej;
4. opracowywanie opinii z zakresu prawa międzynarodowego publicznego oraz udział w pracach organizacji i instytucji międzynarodowych zajmujących się problematyką prawno-międzynarodową,
   w tym uczestniczenie w działalności związanej z kodyfikacją i rozwojem prawa międzynarodowego,
   w szczególności w pracach Komitetu VI Zgromadzenia Ogólnego Organizacji Narodów Zjednoczonych;
5. uczestniczenie w przygotowywaniu stanowiska Rzeczypospolitej Polskiej w postępowaniu przed sądami międzynarodowymi oraz w innych postępowaniach, związanych z rozstrzyganiem sporów międzynarodowych, dla których organem właściwym jest Minister Spraw Zagranicznych;
6. koordynowanie problematyki prawno-międzynarodowej związanej z granicą państwową;
7. koordynowanie i nadzorowanie prac resortów i innych instytucji z zakresu prawa międzynarodowego,
8. tworzenie nowych regulacji i procedur o zasięgu międzynarodowym mających bezpośredni wpływ na politykę państwa;
9. zarządzanie personelem, organizowanie prac i pełnienie nadzoru nad realizacją budżetu w departamencie;
10. sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją innych zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego MSZ.

 

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

niezbędne

1. status członka personelu dyplomatyczno-konsularnego lub spełnianie wymagań określonych w art. 12 ust. 1 pkt 2-5 ustawy z dnia 27.07.2001 o służbie zagranicznej, to jest:

                           a)     złożony egzamin dyplomatyczno-konsularny;

                           b)     znajomość co najmniej dwóch języków obcych, potwierdzonych zgodnie z odrębnymi przepisami;

                           c)     posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;

                           d)     odpowiedni stan zdrowia psychicznego i fizycznego,

1. wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze,
2. potwierdzona znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
3. co najmniej 5-letni staż pracy w obszarze spraw prawno międzynarodowych w tym: co najmniej roczny na stanowisku kierowniczym lub 2-letni na stanowisku samodzielnym w jednostkach sektora finansów publicznych,
4. bardzo dobra znajomość problematyki prawno-międzynarodowej,
5. znajomość zasad techniki prawodawczej oraz procesu legislacyjnego,
6. znajomość aktów prawnych właściwych dla stanowiska między innymi: Karta Narodów Zjednoczonych, Konwencja wiedeńska o prawie traktatów, Konwencja wiedeńska o stosunkach dyplomatycznych, Konwencja wiedeńska o stosunkach konsularnych,
7. znajomość struktur i zasad funkcjonowania sądów i trybunałów międzynarodowych,
8. bardzo dobra znajomość struktury i zasad funkcjonowania administracji rządowej oraz podziału kompetencji między ministerstwami i urzędami centralnymi,
9. kompetencje kierownicze,
10. znajomość ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych - w zakresie niezbędnym do dysponowania środkami budżetowymi,
11. niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
12. poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z przepisami ustawy z dnia 5 sierpnia2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 182, poz. 1228).

 

pożądane

1. studia podyplomowe lub doktoranckie z zakresu prawa międzynarodowego,
2. znajomość języka francuskiego na poziomie B2,
3. doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
4. doświadczenia zawodowego na stanowisku w placówce zagranicznej.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

·         list motywacyjny,

·         kwestionariusz aplikacyjny oraz oświadczenia zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie internetowej: www.rekrutacja.msz.gov.pl/files/kwestionariusz_aplikacyjny.doc,

·         praca pisemna nt.: „Koncepcja funkcjonowania Departamentu Prawno-Traktatowego na lata 2012-2016” (max. 5 stron formatu A4).

 

W przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat będzie zobowiązany przedstawić dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań zawartych w ogłoszeniu, między innymi: kopię odpisu dyplomu ukończenia studiów wyższych magisterskich lub równorzędnych (w przypadku ukończenia studiów za granicą kopię dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu magistra lub równorzędnego wraz z dokumentem potwierdzającym ich uznawalność w Polsce).

Informacje o metodach i technikach naboru:

·         analiza aplikacji,

·         analiza i ocena prac pisemnych,

·         test psychologiczny - badanie kompetencji kierowniczych,

·         rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, podczas której ocenie podlega w szczególności: doświadczenie zawodowe, wiedza i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku oraz kompetencje kierownicze.

 

Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do: 21.11.2011 r.

Miejsce składania dokumentów

Ministerstwo Spraw Zagranicznych

Biuro Spraw Osobowych

Al. Szucha 23

00-581 Warszawa

z dopiskiem: konkurs dyr. DPT  17/2011

 

Inne informacje

UWAGA: decyduje data wpływu dokumentów do MSZ – Dziennik Podawczy czynny w godzinach 9.00 – 12.00 oraz 12.30 – 15.30.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie kolejnego etapu naboru.

Kontakt: Wydział Naboru

nr tel. +48 (22) 523 8766,

+48 (22) 523 8438,

e-mail rekrutacja@msz.gov.pl