Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie

Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:

Dyrektora Departamentu Afryki i Bliskiego Wschodu

 

Numer ogłoszenia: Dyr. DAiBW  15/2011

Data ukazania się ogłoszenia: 7.11.2011 r.

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. zapewnienie sprawnej organizacji oraz prawidłowego i terminowego wykonywania przez pracowników Departamentu Afryki i Bliskiego Wschodu zadań zgodnie z właściwością departamentu, w tym w zakresie:

-          formułowania założeń polityki Rzeczypospolitej Polskiej oraz celów do osiągnięcia wobec poszczególnych państw, grup państw, organizacji i struktur współpracy międzynarodowej, a także czuwanie nad ich realizacją;

-          analizowania informacji w zakresie swojej właściwości o sytuacji wewnętrznej, w tym gospodarczej
i polityce zagranicznej państw oraz stosunków dwustronnych Rzeczypospolitej Polskiej z nimi, a także informacji odnoszących się do działalności grup państw, organizacji i struktur współpracy międzynarodowej;

-          monitorowania i analizowania stanowiska poszczególnych państw wobec polityki UE oraz opracowywanie we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi stanowiska RP w ramach UE;

1. sprawowanie merytorycznego nadzoru nad placówkami zagranicznymi z obszaru Afryki i Bliskiego Wschodu;
2. przygotowywanie w zakresie swojej właściwości dokumentów, materiałów tezowo-informacyjnych
   i informacyjnych na potrzeby kontaktów międzynarodowych Prezydenta RP, Marszałka Sejmu
   i Marszałka Senatu, Prezesa Rady Ministrów, Ministra Spraw Zagranicznych i innych ministrów;
3. zarządzanie personelem, organizowanie prac i pełnienie nadzoru nad realizacją budżetu
   w departamencie,
4. sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją innych zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego MSZ.

 

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

niezbędne

1. status członka personelu dyplomatyczno-konsularnego lub spełnianie wymagań określonych w art. 12 ust. 1 pkt 2-5 ustawy z dnia 27.07.2001 o służbie zagranicznej, to jest:

                           a)     złożony egzamin dyplomatyczno-konsularny;

                           b)     znajomość co najmniej dwóch języków obcych, potwierdzonych zgodnie z odrębnymi przepisami;

                           c)     tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;

                           d)     odpowiedni stan zdrowia psychicznego i fizycznego,

1. wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne,
2. co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym: co najmniej roczny na stanowisku kierowniczym lub 2-letni na stanowisku samodzielnym,

1. znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
2. bardzo dobra znajomość problematyki związanej z sytuacją polityczną i relacjami z państwami obszaru Afryki i Bliskiego Wschodu,
3. kompetencje kierownicze,
4. znajomość ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych - w zakresie niezbędnym do dysponowania środkami budżetowymi,
5. bardzo dobra znajomość struktury i zasad funkcjonowania administracji rządowej oraz podziału kompetencji pomiędzy ministerstwami i urzędami centralnymi,
6. niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
7. poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” albo zgoda na poddanie się poszerzonemu postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z przepisami ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2010 r., Nr 182, poz. 1228).

 

pożądane

1. wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne preferowane na kierunku stosunki międzynarodowe, filologia orientalna,
2. co najmniej 5-letnie doświadczenia zawodowe w obszarze stosunków z krajami arabskimi
   i afrykańskimi,
3. co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w kierowaniu lub koordynowaniu pracą innych.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

·         list motywacyjny,

·         kwestionariusz aplikacyjny oraz oświadczenia zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie internetowej: www.rekrutacja.msz.gov.pl/files/kwestionariusz_aplikacyjny.doc,

• Praca pisemna nt. „Koncepcja funkcjonowania Departamentu Afryki i Bliskiego Wschodu na lata 2012-2016 (max. 5 stron A4).

 

W przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat będzie zobowiązany przedstawić dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań zawartych w ogłoszeniu, między innymi: kopię odpisu dyplomu ukończenia studiów wyższych magisterskich lub równorzędnych (w przypadku ukończenia studiów za granicą kopię dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu magistra lub równorzędnego wraz z dokumentem potwierdzającym ich uznawalność w Polsce).

 

Informacje o metodach i technikach naboru:

·         analiza aplikacji,

·         analiza i ocena prac pisemnych,

·         test psychologiczny - badanie kompetencji kierowniczych,

·         rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, podczas której ocenie podlega w szczególności: doświadczenie zawodowe, wiedza i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań na stanowisku oraz kompetencje kierownicze.

 

Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do: 21.11.2011 r.

 

Miejsce składania dokumentów

Ministerstwo Spraw Zagranicznych

Biuro Spraw Osobowych

Al. Szucha 23

00-581 Warszawa

z dopiskiem: konkurs dyr. DAiBW  15/2011

Inne informacje:

UWAGA: decyduje data wpływu dokumentów do MSZ – Dziennik Podawczy czynny w godzinach 9.00 – 12.00 oraz 12.30 – 15.30.

Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie kolejnego etapu naboru.

Kontakt:

Wydział Naboru

nr tel.: +48 (22) 523 8917, +48 (22) 523 8438,

e-mail: rekrutacja@msz.gov.pl