Ministerstwo Spraw Zagranicznych w Warszawie

Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:

Dyrektora Centrum Operacyjnego

 

Numer ogłoszenia: Dyr. CO 38/2010

Data ukazania się ogłoszenia: 30.11.2010

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1. zapewnienie sprawnego, całodobowego obiegu informacji krytycznej w Ministerstwie i na placówkach zagranicznych,
2. planowanie działań Ministerstwa na wypadek sytuacji kryzysowych,
3. koordynowanie działań Ministerstwa w sytuacjach kryzysowych,
4. dysponowanie środkami budżetowymi przydzielonymi na realizację zadań Centrum,
5. zapewnienie właściwej organizacji pracy i sprawnego funkcjonowania Centrum.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

niezbędne

1. wykształcenie wyższe magisterskie,
2. status członka personelu dyplomatyczno-konsularnego lub spełnienie wymagań określonych w art. 12 ust. 1 pkt 2-5 ustawy z dnia 27. lipca 2001 r. o służbie zagranicznej (Dz. U. Nr 128, poz. 1403 z późn. zm.), to jest:
   1. złożony egzamin dyplomatyczno-konsularny,
   2. znajomość co najmniej dwóch języków obcych, potwierdzonych zgodnie z odrębnymi przepisami,
   3. posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny,
   4. odpowiedni stan zdrowia psychicznego i fizycznego,
3. biegła znajomość języka angielskiego,
4. co najmniej 3-letni staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych: w tym co najmniej roczny na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym,
5. doświadczenie zawodowe w sferze stosunków międzynarodowych,
6. doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi,
7. doświadczenie w zarządzaniu finansami,
8. znajomość problematyki zarządzania kryzysowego w rozumieniu ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,
9. znajomość funkcjonowania systemu obiegu informacji jawnej i niejawnej w Ministerstwie i na placówkach zagranicznych,

10.  bardzo dobra znajomość struktury i zasad funkcjonowania Ministerstwa Spraw Zagranicznych, w tym również pracy placówek zagranicznych,

11.  znajomość ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych - w zakresie niezbędnym do dysponowania środkami budżetowymi,

12.  umiejętności i doświadczenie w zakresie negocjacji,

13.  umiejętności podejmowania decyzji w warunkach stresu oraz w sytuacjach kryzysowych,

14.  kompetencje kierownicze,

15.  dyspozycyjność, zgoda na częste podróże służbowe,

16.  poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z przepisami ustawy z dnia 22 stycznia 1999 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631 z późn. zm.);

pożądane:

1. doświadczenie w pracy na placówce zagranicznej,
2. biegła znajomość języka niemieckiego, francuskiego lub rosyjskiego,
3. umiejętność zarządzania informacjami i szybkiego ich sporządzania.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1.      list motywacyjny,

2.      kwestionariusz aplikacyjny oraz oświadczenia zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie internetowej: www.rekrutacja.msz.gov.pl/files/kwestionariusz_aplikacyjny.doc,

3.      praca pisemna nt.: ”System zarządzania kryzysowego w Ministerstwie Spraw Zagranicznych, wobec aktualnych wyzwań.” (max. 5 stron formatu A4).

Inne dokumenty i oświadczenia:

W przypadku zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną kandydat będzie zobowiązany przedstawić dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań zawartych w ogłoszeniu, między innymi: kopię odpisu dyplomu magisterskiego lub równorzędnego (w przypadku ukończenia studiów za granicą kopię dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu magistra lub równorzędnego wraz z dokumentem potwierdzającym ich uznawalność w Polsce) oraz zaświadczenie potwierdzające znajomość języków obcych, zgodnie z załącznikiem nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 sierpnia 2002 roku w sprawie rodzajów badań lekarskich oraz rodzajów dokumentów potwierdzających spełnienie warunków do nadania stopnia dyplomatycznego członkowi służby zagranicznej (Dz. U. Nr 151, poz. 1252).

Informacje o metodach i technikach naboru:

1.      analiza aplikacji,

2.      analiza i ocena prac pisemnych,

3.      badanie kompetencji kierowniczych,

4.      rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy w stopniu najwyższym spełnili wymagania zawarte w ogłoszeniu

Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do: 14.12.2010

Miejsce składania dokumentów

Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Biuro Spraw Osobowych
Al. Szucha 23
00-581 Warszawa

z dopiskiem: konkurs Dyr. CO 38/2010

Inne informacje

UWAGA: decyduje data wpływu dokumentów do MSZ (Dziennik Podawczy czynny w godzinach 9.00-12.00 oraz 12.30-15.30).

Kontakt: Referat Naboru na Stanowiska w Ministerstwie

nr tel. +48 (22) 523 8766, +48 (22) 523 8438, +48 (22) 523 9690;

e-mail rekrutacja@msz.gov.pl