Ministerstwo Spraw Zagranicznych

w Warszawie

Dyrektor Generalny Służby Zagranicznej

 

poszukuje kandydata na stanowisko specjalisty ds. polityki rozwoju regionalnego

w Departamencie Komitetu do Spraw Europejskich

 

Liczba lub wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

 

Główne obowiązki:

 

• monitorowanie i koordynowanie procesu decyzyjnego w UE poprzez m.in. współpracę z ekspertami MSZ, przedstawicielami innych ministerstw i urzędów centralnych oraz Stałego Przedstawicielstwa RP przy UE w przygotowywaniu instrukcji i sprawozdań, udział w wybranych posiedzeniach grup roboczych i komitetów Rady, COREPER I i II oraz poszczególnych formacji Rady, a także aktywny udział w przygotowywaniu stanowisk Polski na posiedzenia Rady Europejskiej, w zakresu polityki regionalnej, w tym pod kątem nowych wyzwań tej polityki (w zakresie terytorialnych i spójnościowych aspektów środowiskowo-energetycznych i infrastrukturalnych, w szczególności w powiązaniu z problematyką obszarów wiejskich od strony tzw. 3 osi wsparcia),
• koordynowanie i współudział w działaniach oraz procesach zachodzących w administracji rządowej i w MSZ, ukierunkowanych na zewnętrzny (zagraniczny) wymiar polityki rozwoju regionalnego,
• współdziałanie z organami administracji rządowej, w tym na forach właściwych zespołów międzyresortowych, grup eksperckich itp., w celu zapewnienia spójności ich działań ze strategią polityki RP w UE w dziedzinie polityki rozwoju regionalnego,
• koordynowanie prac instytucji administracji rządowej oraz współpraca przy opracowywaniu projektów stanowisk i informacji Rządu wobec propozycji legislacyjnych i pozalegislacyjnych Komisji Europejskiej w celu określenia interesu Polski do realizacji na dalszych etapach prac nad tymi dokumentami w instytucjach UE oraz zapewnienia współpracy Rady Ministrów z Sejmem i Senatem w sprawach związanych z członkostwem RP w UE,
• przygotowanie materiałów i wystąpień na posiedzenia Komitetu do Spraw Europejskich(wraz z propozycjami rozstrzygnięć, decyzji i ustaleń),
• opiniowanie co do zgodności z polityką europejską Rządu oraz przygotowywanie propozycji rozwiązań problemów oraz rozstrzygnięć, decyzji i ustaleń w odniesieniu do rządowych projektów aktów prawnych i dokumentów pozalegislacyjnych przedkładanych pod obrady RM, KSE, KRM, KRMI, KKPR,
• przygotowywanie materiałów, opracowań i analiz związanych z członkostwem Polski w UE,
• uczestnictwo w przygotowywaniu informacji o udziale RP w pracach UE.

 

Wykształcenie: wyższe magisterskie

 

Wymagania konieczne:

• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej w obszarze związanym z polityką regionalną
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego  na poziomie C1,
• znajomość innego języka roboczego UE na poziomie B2,
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzula poufne lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu,
• znajomość procesu decyzyjnego UE i krajowego,
• ogólna znajomość prawa z zakresu polityki regionalnej, w tym pod kątem nowych wyzwań tej polityki (w zakresie terytorialnych i spójnościowych aspektów środowiskowo-energetycznych i infrastrukturalnych, w szczególności w powiązaniu z problematyką obszarów wiejskich od strony tzw. 3 osi wsparcia),
• umiejętność negocjacji,
• umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania,
• umiejętność koordynowania,
• umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidzianych i stresowych,
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole

 

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe magisterskie preferowane kierunki: prawo, ekonomia, stosunki międzynarodowe, politologia, europeistyka lub specjalizacja z zakresu dziedzin objętych zadaniami stanowiska,
• 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze spraw europejskich,
• przeszkolenie z systemu teleinformatycznego EWD-P,
• znajomość innego niż języka angielski języka roboczego UE na poziomie C1.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

-     list motywacyjny;

-     życiorys w formie CV;

-     kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

-     kopia dyplomu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia;

-     kopie dokumentów lub oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań koniecznych i pożądanych,

-     oświadczenia kandydata o:

Ø  niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

Ø  niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie,

Ø  korzystaniu z pełni praw publicznych,

Ø  wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

Ø  oświadczenie kandydata o wyrażeniu gotowości do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego. Wymóg złożenia ww. oświadczenia wynika z art. 5 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o zmianie ustawy o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. nr 165 poz. 1171), (oświadczenie dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).

 

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

-     w przypadku ukończenia studiów wyższych magisterskich na uczelni zagranicznej, prosimy o przesłanie kopii potwierdzenia uznania dyplomu przez Departament Obsługi programów Międzynarodowych i Uznawalności Wykształcenia w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu.

Dokumenty należy złożyć w Ministerstwie Spraw Zagranicznych (Dziennik Podawczy czynny w godzinach 9.00-12.00 oraz 12.30.15.30) lub przesłać w terminie do 14 stycznia 2011 roku (decyduje data wpływu) pod adresem:

 

Ministerstwo Spraw Zagranicznych

Biuro Spraw Osobowych

Al. Szucha 23

00-580 Warszawa

 

z dopiskiem: ogłoszenie DKSE 2-2011

 

Inne informacje:

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto – ok. 3.700 PLN – ok. 4.400 PLN + dodatek za wysługę lat (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej Dz. U. Nr 227, poz. 1505 z późn. zm.) w zależności od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji.

Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone.

Kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefoniczne lub e-mailem o terminie kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów: +48 (22) 523 8438, +48 (22) 523 9690, +48 (22) 523 8766.